欢迎访问内蒙古自治区总工会 怀恋旧版
首页 > 工会业务 > 劳动竞赛

包头钢铁(集团)有限责任公司开展专项劳动竞赛

发布时间:2017-09-11

 

为了贯彻落实公司“十三五”发展规划,实现“提质增效、扭亏为盈”目标,提升转炉管控水平,进一步提高经济技术指标,从2017年6月开始,包头钢铁(集团)有限责任公司在包钢股份炼钢厂、薄板厂、稀土钢板材厂和钢管公司转炉间开展专项劳动竞赛,竞赛将持续到12月结束。

此次劳动竞赛考核主要内容分四大项:产量、质量、成本以及基础管理其中,成本考核主要内容为钢铁料消耗和转炉煤气回收量;质量考核内容根据各厂对质量关键控制要素不同进行细分。

竞赛得分以百分制核算,产量得分占30%,质量得分占30%,成本得分占40%,基础管理只扣分不加分。竞赛将对月生产综合排名第1名及各单项排名第1的炉组进行按月考核奖励。(文/托娅)

            (责任编辑:托娅  审稿:康志华)